Përhapja masive e inteligjencës artificiale pritet të sjellë zhvendosje të vendeve të punës, në mënyrë të ngjashme me ndryshimet e mëdha të Revolucionit Industrial, ka paralajmëruar guvernatori i Bankës së Anglisë. Kjo ka shtuar shqetësimet për ndikimin që teknologjia mund të ketë te të rinjtë që po hyjnë në tregun e punës.
Andrew Bailey theksoi se Mbretëria e Bashkuar duhet të investojë në trajnim, arsim dhe zhvillim aftësish për t’i ndihmuar punëtorët të përshtaten me vendet e punës që përfshijnë inteligjencën artificiale. Duke folur për BBC Radio 4, ai u shpreh se kërkuesit e punës do ta kishin shumë më të lehtë të gjenin punë nëse do të zotëronin këto aftësi.
Megjithatë, Bailey paralajmëroi se inteligjenca artificiale mund ta vështirësojë hyrjen në tregun e punës për të rinjtë dhe profesionistët pa përvojë, duke reduktuar mundësitë për role të nivelit fillestar. Ai ngriti pyetjen nëse kjo teknologji po ndryshon rrjedhën tradicionale të karrierës dhe theksoi se kjo është një çështje që duhet marrë seriozisht.
Inteligjenca artificiale po integrohet gjithnjë e më shumë në ekonomi, duke u dhënë kompjuterëve aftësinë të analizojnë sasi të mëdha të dhënash, të dallojnë modele dhe të ndjekin udhëzime komplekse. Ndërsa shumë e shohin këtë si një mënyrë për të rritur produktivitetin, shqetësimet për humbjen e vendeve të punës po shtohen.
Sipas të dhënave zyrtare të publikuara së fundmi, papunësia në Mbretërinë e Bashkuar u rrit në 5,1% në tre muajt deri në tetor, me të rinjtë më të prekur. Zyra për Statistikat Kombëtare raportoi se numri i të papunëve të moshës 18–24 vjeç u rrit me 85 mijë persona, rritja më e madhe që nga nëntori 2022.
Disa kritikë ia atribuojnë këtë situatë rritjes së pagës minimale dhe taksave më të larta, të cilat i kanë bërë kompanitë më të kujdesshme në punësimin e stafit të ri. Të tjerë besojnë se inteligjenca artificiale tashmë po zvogëlon nevojën për punëtorë të rinj, veçanërisht në fusha si drejtësia, kontabiliteti dhe administrata. /Skyweb.al
