Konfederata Evropiane e Sindikatave (ETUC) i kërkon Bashkimit Evropian të miratojë masa ligjore për mbrojtjen e grave që përjetojnë menopauzën në vendin e punës, duke paralajmëruar se mungesa e mbështetjes ndikon në të ardhurat, karrierën dhe pensionet e tyre. <Cite refs=
Rreth 30% e grave përjetojnë simptoma që mund të ndikojnë në aftësinë për të punuar, si lodhje, çrregullime të gjumit, valë të nxehtësisë, ankth dhe vështirësi në përqendrim. Sipas të dhënave të cituara nga sindikatat, në Norvegji të ardhurat e grave ranë me 7.4% deri në vitin e katërt pas diagnostikimit të menopauzës.
Sindikatat kërkojnë orare fleksibël, mundësi për punë në distancë, ambiente me ventilim dhe temperaturë të përshtatshme, si dhe trajnim të drejtuesve për të kuptuar nevojat e punonjëseve.
Çështja po diskutohet edhe në Parlamentin Evropian, por ende nuk ekziston një ligj i posaçëm në nivel të BE-së që garanton mbrojtje të unifikuar për gratë në menopauzë në vendin e punës. Nisma synon të luftojë pabarazinë profesionale dhe të parandalojë që gratë të detyrohen të reduktojnë orarin ose të humbasin mundësi përparimi në karrierë. /skyweb.al
