Të enjten kryeministri Edi Rama do të prezantojë në Kuvend programin.
Rritja e pagës minimale në 500 euro nga 1 janari 2026, është plani ambicioz i qeverisë. Aktualisht paga minimale llogaritet rreth 400 euro, çka do të thotë se për më shumë se 100 mijë punonjës që paguhen me këtë nivel, do të ketë një rritje të ndjeshme të të ardhurave mujore. Kjo masë është pjesë e strategjisë “Shqipëria 2030” dhe synon jo vetëm përmirësimin e kushteve të jetesës për shtresat më të prekura, por edhe forcimin e kërkesës së brendshme në ekonomi.
Për të lehtësuar barrën e sipërmarrësve, të cilët do të duhet të përballojnë kostot e kësaj rritjeje, qeveria ka propozuar një skemë mbështetëse. Sipas saj, shtesa prej 100 eurosh mbi pagën minimale nuk do të tatohet për një periudhë 18-mujore. Ky mekanizëm është menduar si një frymëmarrje për bizneset, sidomos ato të vogla, që shpesh operojnë me marzhe të ulëta fitimi.
Rritja e pagës minimale pritet të sjellë disa efekte pozitive. Punonjësit do të kenë më shumë para për të përballuar shpenzimet bazë, duke rritur fuqinë e tyre blerëse dhe duke ulur pabarazinë në paga. Një tjetër përfitim i pritshëm është nxitja e formalizimit të tregut të punës, pasi një nivel më i lartë page shoqërohet edhe me më shumë vëmendje ndaj regjistrimit ligjor të punonjësve.
Megjithatë, ekonomistët paralajmërojnë edhe për disa sfida. Bizneset e vogla dhe të mesme mund ta kenë të vështirë të përshtaten me këtë nivel page nëse nuk shoqërohet me politika të qëndrueshme fiskale. Nga ana tjetër, një rritje e menjëhershme e të ardhurave mund të gjenerojë presione inflacioniste, duke rritur çmimet e mallrave dhe shërbimeve. Për këtë arsye, zbatimi i masës do të kërkojë monitorim të kujdesshëm, si në aspektin e kontrollit ndaj punëdhënësve për respektimin e ligjit, ashtu edhe në menaxhimin e ekuilibrave ekonomikë. Në thelb, vendimi për rritjen e pagës minimale në 500 euro shihet si një hap i rëndësishëm drejt përmirësimit të standardeve të jetesës në Shqipëri. Por suksesi i tij do të varet nga mënyra se si do të zbatohet në praktikë, nga balanca mes interesave të punëtorëve dhe sipërmarrjes, si dhe nga kapaciteti i shtetit për të mbajtur nën kontroll efektet e kësaj reforme në ekonomi./ Skyweb.al
